ماذا تفعل إذا بلغت سن التقاعد ولم تستوفِ شروط المعاش؟ دليلك الشامل

في حال بلوغ سن التقاعد دون استيفاء شروط استحقاق المعاش، تحدد اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الإجراءات اللازمة لصرف تعويض الدفعة الواحدة للمؤمن عليه عند انتهاء خدمته أو نشاطه.

وفقًا للمادة 110 من القانون، يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه تعويضًا من دفعة واحدة في حالات انتهاء الخدمة أو النشاط أو العمل دون توفر شروط استحقاق المعاش. وتشمل هذه الحالات:

• مغادرة الأجنبي للبلاد نهائيًا أو اشتغاله في الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية في سفارة أو قنصلية دولته.
• هجرة المؤمن عليه.
• الحكم نهائيًا على المؤمن عليه بالسجن لمدة تعادل المدة المتبقية لبلوغه سن الشيخوخة.
• نشوء عجز جزئي مستديم لدى المؤمن عليه خلال مدة سجنه يمنعه من مزاولة العمل.
• انتظام المؤمن عليه في سلك الرهبنة.
• عجز المؤمن عليه عجزًا كاملاً.
• وفاة المؤمن عليه.
• بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة.

ويُراعى صرف تعويض الدفعة الواحدة في الحالات من 5 إلى 8 دون الحاجة لإنهاء النشاط بالنسبة للمؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة 5 من اللائحة.

وبحسب المادة 111، يُقدر التعويض عن المدة الحالية والمدة السابقة. وفي حالة الجمع بين التعويض عن المدتين، يُزاد مبلغ التعويض في حالات صرفه للعجز الكامل أو الوفاة أو بلوغ سن الشيخوخة بنسبة معينة تُحسب بناءً على متوسط أذون الخزانة خلال الفترة من نهاية الاشتراك وحتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تحقق واقعة استحقاق صرف التعويض.

وتنص المادة 112 على أن يُصرف تعويض الدفعة الواحدة في حالة وفاة المؤمن عليه إلى مستحقي المعاش حكمًا، ويوزع عليهم بنسبة أنصبتهم في المعاش. وإذا كانت نسبة التوزيع بين المستحقين تقل عن الواحد الصحيح، يتم توزيع التعويض بالكامل على المستحقين بنسبة توزيع المعاش بينهم. وفي حال وجود مستحق واحد فقط للمعاش، يُؤدى إليه التعويض بالكامل. أما إذا لم يوجد أي مستحق للمعاش، فيُصرف للورثة الشرعيين.